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東電中學關于教師工作調動的規定

時間:2017-07-03 12:21來源:未知 作者:黨政辦 點擊:
 

四川省東電中學

關于教師工作調動的規定

為加強教師隊伍建設和管理,嚴格控制教師的調出,穩定教師隊伍,提高教師隊伍的專業化水平,經校長辦公會議研究決定,特制定教師工作調動的有關規定:  

一、調動條件

1、申請調動的教師,須有符合國家政策法規的正當調動理由。

2、申請調動的教師,目前或下期均不擔任畢業年級教學工作。

3、申請調動的教師,其現有職稱任職年限須超過3年。

4、申請調動的單位,必須在德陽市區以外。

二、調動程序 

1、符合上述條件,申請調動的教師,必須提前三個月向學校提交書面申請報告。

2、校辦根據申請時間和前三年的考核打分排序。

3、對申請調動的教師,須經校長辦公會議集體研究審批。

4、經同意調動的教師,填寫正式的調動審批表,由學校、市教育局、市人社局、市編制辦和接收單位、主管部門、人社局、編制辦蓋章后,方才有效。

5、若調動時聘用合同未到期的,應按雙方約定,支付相應的違約金。

6、調動教師在離開學校前,應將工作和辦公用品妥善移交。

三、補充說明

1、原則上每年調動名額不超過2人(以申請時間和考核打分排序)。

2、申請調動的教師,在畢業年級教學及班主任工作中,成績突出的,可優先考慮批準。

3、本規定從20158月起執行。

(責任編輯:總務處)
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