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成師德高關于印發“三重一大”事項決策紀實制度的通知

時間:2019-03-08 09:31來源:未知 作者:張弛 點擊:


成師德高〔201921


成都師范學院德陽高級中學

關于印發《成都師范學院德陽高級中學

“三重一大”事項決策紀實制度》的通知


各處室、年級組:

為進一步健全完善學校重大事項決策制度,促進科學決策、民主決策、規范決策,確保學校重大事項決策做到“程序合法,手續完備”,F將修訂完善后的《成都師范學院德陽高級中學“三重一大”事項決策紀實制度》印發給你們,請遵照執行。             


成都師范學院德陽高級中學

                         2019年3月7

成都師范學院德陽高級中學

“三重一大”事項決策紀實制度

第一條  為全面貫徹落實科學發展觀,進一步健全完善學校重大事項決策制度,促進科學決策、民主決策、規范決策,根據德紀﹝2014﹞1 6號《關于印發〈德陽市紀律檢查機關(機構)對同級黨委(黨組)“三重一大”事項決策紀實制度(試行)〉的通知》的要求,結合學校實際,特制定本制度。

第二條  本制度所稱“三重一大”事項指對學校的建設和發展具有重大影響的重大決策事項、重要干部任免事項、重大項目安排事項和大額度資金使用事項。

第三條  重大決策包括下列事項:

1.上級有關黨和國家的路線、方針、政策的會議和文件精神的貫徹和落實;

2.學校領導班子建設、黨風廉政建設、精神文明建設和思想政治工作中的重大問題;

3.學校發展規劃、年度工作計劃、工作目標的確定;

4.重要規章制度的制訂、修改及廢止;

5.重大改革方案和改革措施的制定;

6.重大人身傷亡、責任事故、突發事件的處理;

7.重要的信訪、投訴事項的處理;

8.學校領導班子認為應當集體研究決定的其他重要問題。

第四條  重要干部任免包括下列事項:

1.黨代表、人大代表、政協委員等候選人的推薦;

2.市委教育工委管后備干部的推薦;

3.中層干部的聘用;

4.學校中層后備干部的選拔、使用和管理;

5.其他應當提交集體討論決定的重要干部任免事項。

第五條  重大項目安排包括下列事項:

1.大額度的大宗辦公物資及設備采購等;

2.基本建設、裝修、信息化工程等一次性大額度的工程項目的立項;

3.學校國有資產重大變更和處置、對外大額捐贈等;

4.上級批準的重大或集體考察學習活動項目經費的支出;

5.學校組織的重大教育教學活動項目經費的支出;

6.其他應當提交集體討論決定的重大項目安排事項。

第六條  大額度資金使用包括下列事項:

1.學校年度財務預算和財務決算;

2.學校二級部門年度預算分配方案及財務決算;

3.大宗物資一次性采購金額1萬元以上或全年累計采購金額5萬元以上的事項;

4.行政日常公用經費一次性1萬元以上的開支;

5.其他應當提交集體討論決定的大額度資金使用事項。

第七條  “三重一大”事項的決策主體是學校黨政領導班子,必要時可以邀請有關處室或年級的負責同志列席。

第八條  “三重一大”事項決策的原則要求:

1.堅持科學決策。以科學的決策理論為指導,堅持科學發展觀,從實際出發,運用科學方式,選擇最佳決策方案,確保決策貼近學校實際,符合教育發展規律。

2.堅持民主決策。按照集體領導、民主集中、會議決定的原則。醞釀決策時要充分發揚民主,走群眾路線,體現和反映人民群眾的要求。

3.堅持依法決策。實現決策權于法有據,決策行為和程序依法進行,對違法決策依法追究責任。

4.堅持效率原則。在科學民主的基礎上確定合法程序,完善內部決策規則,提高決策效率,防止久議不決。

第九條  “三重一大”事項決策的醞釀:

1.充分征求意見!叭匾淮蟆笔马棝Q策前,應進行廣泛深入的調查研究,通過座談會、聽證會、論證會聽取專家、師生、家長、社區代表的意見。必要時主動向上級主管部門匯報,聽取他們的指導意見。

2.適當進行醞釀!叭匾淮蟆笔马棝Q策前,班子成員可通過適當形式對有關議題進行醞釀,但不得作出決定;“三重一大”事項內容涉及部門或機構較多的,應事先做好溝通協調工作;凡應協調而未協調或者存在較大分歧意見的議題,一般不提交會議討論。

3.按照程序提議。處室提出的決策建議由處室分管領導審核,報學校主要負責人確認后進入決策程序;班子成員提出的決策建議經班子主要負責人確認后進入決策程序;班子主要負責人提出的決策建議,直接進入決策程序;除遇到重大突發事件和緊急情況外,不得臨時動議。

4.做好決策準備。由班子分管領導組織有關處室準備規范化的上會材料,包括議案和科學論證材料;黨政辦公室在黨政聯席會議前,將會議通知(含議題及有關資料)送達參會人員,保證其有必要時間了解相關情況。

第十條  “三重一大”事項的集體決策:

1.在集體決策時,班子成員應當對決策建議逐個明確表示同意、不同意或者緩議的意見,并說明理由。因故未到會的班子成員可以書面形式表達意見或者建議。

2.校長應當在其他領導班子成員充分發表意見的基礎上,最后發表意見,并根據討論情況,做出相應決定。

3.如遇重大分歧,除在緊急情況下按多數意見執行外,一般應當暫緩決定,待進一步調查研究、交換意見后,再提交討論。

4.討論決定“三重一大”事項應當安排專人負責記錄,并根據需要編發會議紀要。班子成員的表決意見和理由應當詳細記錄。必要時應將決策結果以書面形式通知相關科室和相關人員。

第十條  “三重一大”事項決策的執行:

1.“三重一大”事項經集體決策后,由分管領導按照職責分工組織實施。職責分工有交叉的,由主要領導明確一名班子成員牽頭實施。組織實施的分管領導應當抓好落實,并及時向領導班子報告執行情況。

2.分管領導對集體決策有不同意見的,可以保留,也可以按照組織程序向上級組織反映意見。但在新的決策做出前,應當無條件執行。

3.集體決策確需變更的,應當按照本制度的規定重新提交集體討論并做出決策。遇重大突發事件和緊急情況需要做出臨時處置的,應當在處置后及時向領導班子報告。處置后未完成的事項需要領導班子重新做出決策的,應當重新集體決策,并按照新決策執行。

4.“三重一大”決策事項的執行,由執行部門安排專人負責記錄臺帳。包括決策執行的時間、地點、人員、方式、效果等內容。

第十一條  “三重一大”事項決策的監督檢查:

1.“三重一大”事項的決策和執行應當接受上級黨委和紀檢部門的監督,校監督委員會主任可以列席決策會議。

2.“三重一大”事項的決策和執行情況列入年度班子民主生活會和述職述廉的內容。

3.“三重一大”事項的決策、執行情況,除按規定落實保密要求外,可定期或不定期在相應的范圍內公開。

4.由執行部門安排專人負責,在臺帳中記錄對對決策執行的監督檢查情況,對發現違規違紀情況的處置及結果等方面的內容。

第十二條  “三重一大”事項決策的責任追究:

1.個人或少數人未經集體討論決定而個人獨斷決策的,不執行或者擅自改變集體決定或者有意規避集體決策的,泄露醞釀、討論重大問題情況造成不良影響的,追究有關責任人的責任。

2.領導班子決策失誤的,應在查明情況、分清責任的基礎上,分別追究班子主要負責人、分管負責人和其他負責人的相應責任。

3.責任追究應根據干部管理權限,依據《中國共產黨紀律處分條例》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》等規定辦理。

第十三條  本制度由學校黨政聯席會負責解釋。

第十四條  本制度自201937日起執行。原有關規定與本制度規定不一致的,按本制度執行。























成都師范學院德陽高級中學                201937日印發

(責任編輯:總務處)
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