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東電中學:為新教師成長鋪路

時間:2016-09-09 09:38來源:未知 作者:教科室 點擊:

    東電中學:為新教師成長鋪路

             王仁忠

為充分發揮老教師的教學示范作用,進一步做好“傳幫帶”工作,給新教師指路子、搭臺子、壓擔子,促進新教師盡快成長,盡快勝任工作,東電中學加強了對新教師的培養工作。

一是建立師徒結對工作制度。從制度層面保證各項措施落實:如備課指導、上課指導、作業批改指導、試卷評講指導等。

二是規定雙方的權利與義務,確定了聽課評課節數,確定了每月師徒活動次數。

三是制定了獎勵方案,通過各項考核方案,對突出的指導教師予以獎勵。

學校強調,要重視教研活動,做好聽課評課工作,要求新教師上好達標課、匯報課;要求新教師不斷學習教育教學理論,學習大綱考綱,形成自己的教學特色;要求新教師不斷進行教學反思,總結存在的問題與不足,不斷更新教育理念,改變教學方式,提高教學水平;要求新教師填寫《師徒結對工作表》,匯報自己的活動情況;要求新教師積極參加各種教學競賽活動,努力提升自己的素質,增強自己的能力。

 

(責任編輯:教科室)
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